世界各国で従業員の就労意識を調査する機関「Great Place to Work Institute Japan（GPTWジャパン）」が、従業員にとって働きがいのある企業のランキング（2024年版）を発表しました。プロロジスは17年版への初エントリー以降、8年連続で「働きがいのある会社」として認定され、なかでも特に水準が高い「働きがいのある会社 ベスト100」に選ばれました。

24年は計653社がエントリー、過去最多の参加企業数だったといいます。応募部門は、従業員数 1,000人以上の大規模部門、同100～999人の中規模部門、同25～99人の小規模部門に分かれており、プロロジスは中規模部門においてランクインしました。

2024年2月に日本橋三井ホール（東京都中央区）で開催されたランキング表彰式には、プロロジス上席執行役員の谷住亜紀が出席しました。ドレスコードは「GPTWのロゴにちなんだ『赤』のアイテムを身に着けること」。出席者は衣装に赤色のネクタイやハンカチ、スカーフなどを取り入れ、会場は華やかな雰囲気に包まれました。

式でスピーチをしたGPTWジャパンの荒川陽子代表は社内での“連帯感”に関する設問がこの2年で改善したことを明らかにしました。新型コロナ禍で職場のコミュニケーションに課題を感じた多くの企業が、実践的な取り組みを進めたことなどが背景にあるそうです。

一方、設問「経営・管理者層が重要事項・変化を（従業員に）伝えている」はコロナ禍で一度、スコアが大きく改善されたものの、この２年でスコアが急落したといいます。荒川代表は、「『（経営者が何らかの）メッセージを発信する』場合、方法や内容をアップデートしなければスコアが下がっていく傾向があります。気を付けていただきたい」と指摘しました。